ネット検索すれば様々な情報が手に入ります。
その様な中で就職活動をするのは本当に大変だと思います。
色々な想いが頭の中に浮かぶと思いますが、
自分ときちんと向き合って理想像を描いて下さい。
当社の仕事に少しでも近いものを感じましたらお話を聞きに来て下さい。
新卒採用
環境を、
創造する技術力。
大西熱学 新卒採用
仕事を知る Learn about our work
さまざまなプロセスを担うエンジニアが連携し、お客様に技術とサービスを提供しています。
営業、計画、設計、製造、施工、試運転、アフターフォローサービスまで一貫したエンジニアリング。お客様の良き相談役として、ご満足いただける装置・設備をオーダーメイドすることができます。
数字で見る Numeric data
平均勤続勤務年数
0
年
男女比率
0
名
0
名
平均有給休暇取得日数
0
日
売上/収益
売上高
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億円
経常利益
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億円
グローバル展開 納入実績
約
0
か国
有資格者
0
%
管工事施工管理技士
募集要項 Application Guidelines
大西熱学では、総合職・一般職の
2つの職種別に採用募集しています。
総合職は、営業部門 技術部門
があります。
ご応募対象
総合職の配属について
採用選考中と入社後の新入社員研修中にもご本人の希望をお聞きする機会を設けています。
すべてその通りになるわけではありませんが、ご本人の希望と、面談内容、各々の適性を見た上で、総合的に判断し本配属を決定します。
募集職種
- 総合職
- 営業・技術営業・実施設計・製造・施工管理・試運転調整・修理メンテナンス・資材調達
- 一般職
- 事務職
応募資格
- 新卒
-
大学院生、大学生、短大生、高等専門学校生、専門学校生、高等学校生
※2025年3月以降卒業の方。全学部・学科・専攻が対象となります。 - 既卒・第二新卒
- 学校卒業後、概ね3年以内の方
- 生かせる専攻
- 機械系、電気/電子系、情報工学系、物理/応用物理系、建築/土木系、生物/生命科学系、化学/物質工学系、その他理系・文系
募集要項
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 初任給
-
総合職（30歳モデル賃金） 一般職（30歳モデル賃金） 大学院（修士） 240,000円（270,000円） -（-） 大学（学部）・高専（専攻科） 230,000円（269,000円） 210,000円（234,000円） 短大・専門（２年制） 212,000円（258,000円） 202,000円（233,000円） 総合職 大学院（修士） （30歳モデル賃金）
230,000円 （307,000円）大学（学部）・高専（専攻科） （30歳モデル賃金）
220,000円 （324,000円）短大・専門（２年制） （30歳モデル賃金）
202,000円 （328,000円）一般職 大学院（修士） （30歳モデル賃金）
- （-）大学（学部）・高専（専攻科） （30歳モデル賃金）
200,000円 （295,000円）短大・専門（２年制） （30歳モデル賃金）
192,000円 （312,000円） - 諸手当
- 通勤手当（非課税限度額10万円）、出張手当、資格手当、住宅手当、家族手当 他
- 昇給・昇格・賞与
- 昇給：年1回（6月）、昇格：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）
- 勤務予定地
-
本社採用
- 本社（東京都墨田区）
- 大阪営業所（大阪市北区）
- 白井工場（千葉県白井市）
- サービスセンター（東京都葛飾区）
- 土浦営業所（茨城県土浦市）
中部支店採用- 中部支店（名古屋市中区）
- 小牧事業所（西春日井郡豊山町）
- 静岡営業所（静岡市葵区）
- 勤務時間
-
本社・大阪営業所・白井工場・サービスセンター・土浦営業所
フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 但し、入社１年目は定時間勤務（8:30～17:15）
中部支店・静岡営業所・小牧事業所
8:30～17:15（休憩50分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、国民祝日、年末年始、夏季休暇、会社が定める日、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 福利厚生等
- 各種社会保険適用、財形貯蓄、産前・産後休暇制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、保養施設有、永年勤続褒章、退職金制度（在籍3年以上）、資格取得にかかる費用を会社負担（就業規定による）ほか
採用までの流れ Recruitment Process
STEP
01
エントリー
次の3つの方法で受付しています。
- ① マイナビからのエントリー
- ② 当社HPエントリー (問合せ) フォームから
- ③学校の就職相談室･先生経由でのご連絡
STEP
02
会社説明セミナー
(対面 or WEB)
本社(東京)・中部支店 (名古屋市)にて対面と並行してWEBでの説明会を開催していますので是非ご参加下さい。
※随時、個別参加も受け付けています。
STEP
03
一次選考(対面)
一次選考の前までに、 履歴書 (写真貼付)、 成績証明書、健康診断書を当社採用担当者宛てに郵送にてお送り下さい。
当日の内容
面接（個別）+ 筆記試験 + 性格適性検査
STEP
04
最終選考(対面)
最終選考の前までに、論作文を採用担当者宛にお送りいただきます。
当日の内容
面接
STEP
05
内定
一次選考から内定まで、約3週間
面接での着目点面接では、人柄やコミュニケーション能力を重視した選考を行います。
よくあるご質問 Q&A
新卒入社後の配属先は、どのように決定しますか？
採用選考中と入社後の新入社員研修中にもご本人の希望をお聞きする機会を設けています。すべてその通りになるわけではありませんが、ご本人の希望と、面談内容、各々の適性を見た上で、総合的に判断し本配属を決定します。
人事異動・転勤について教えて下さい。
転居を伴う異動・転勤はございません。詳細につきましては、説明会・面接の際にご案内いたします。
海外勤務はありますか？
部門により１週間から２か月程度の海外出張があります。現在、４名の社員がタイの現地法人に赴任しています。
勤務に対する環境、制度はどのようになっていますか？
産休育休はもちろんですが、育児、介護休暇取得者に対する時間有給制度や復職制度などを設けています。
休日休暇についてはどうですか？
完全週休2日制の土・日曜休みとしておりますが、現場勤務の繁忙期を中心とし休日に出勤する場合があります。休日業務に出勤した場合、代休を取得できます。
入社後、どのような資格を取得できますか?
施工監理技士・技能士・電気工事士・技術士・計測制御エンジニアなど
経験年数を要しますが、一級管工事施工監理技士の取得を目指して頂きます。
